职位详情

1.日常行政管理：协助处理公司日常行政事务，包括但不限于文件流转、档案管理、会议组织与记录、来访接待等，确保总办工作的顺畅进行。
2.决策支持与信息汇总：收集公司内部各部门及外部市场的相关信息，进行整理与分析，为高层决策提供数据支持和参考意见。参与编制公司重要报告、计划等文件，确保信息的准确性和时效性。
3.项目协调与推进：协助参与公司重大项目的协调与推进工作，协助制定项目计划、分配资源、监控进度，并及时向高层汇报项目进展和存在的问题。
4.战略规划与执行：协助参与公司战略规划的制定过程，了解公司长期发展目标，协助将战略规划转化为具体行动计划，并跟踪执行情况，确保战略目标的实现。
5.内部沟通与协调：内部信息的有效传递与沟通，协调解决跨部门合作中的问题，提升公司整体运营效率。
1.教育背景：本科及以上学历的2025应届毕业生，中文、秘书学、管理学、经济学、法学等相关专业优先，通过英语四级。
2.综合素质：具备优秀的综合素质，包括良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力。
3.写作能力：具备较强的文字功底和写作能力，能够独立完成各类报告、计划等文件的撰写与编辑。
4.学习能力：保持对新知识、新技能的敏感度，愿意不断学习和提升自己的专业能力，适应总办工作的多样性和复杂性。
5.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与不同背景、不同性格的同事和谐相处，共同完成工作任务。
6.抗压能力：能够承受一定的工作压力，保持积极乐观的心态，在紧张的工作环境中保持高效的工作状态。
7.领导力潜质：展现出一定的领导力潜质，能够在未来承担更多管理职责，推动公司的发展与进步。